MENGAPA BANYAK FRESH GRADUATE SULIT MENDAPATKAN PEKERJAAN?

Mengapa Banyak Fresh Graduate Sulit Mendapatkan Pekerjaan?

Mengapa Banyak Fresh Graduate Sulit Mendapatkan Pekerjaan?

Blog Article

Fresh Graduate: Rintangan dan Kesempatan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yaitu seorang yang baru-baru ini mengakhiri pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum mempunyai pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka kebanyakan mencari tugas pertama sehabis lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Biarpun punya motivasi serta semangat tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi beragam halangan waktu masuk ke dunia kerja, salah satunya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang dapat jadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membentuk kompetisi yang ketat guna memperoleh tugas yang diingini.

3. Minimnya Ketrampilan Ringkas

Walaupun punya pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Penghasilan Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mulai karir dengan upah yang tambah rendah ketimbang mereka yang telah memiliki pengalaman.

Panduan Sukses Mendapat Tugas untuk Fresh Graduate

Supaya bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate perlu mengerjakan sejumlah taktik berikut ini: 

1. Menaikkan Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan dibagian yang sama, misalnya: 

  • Digital pemasaran
  • Kajian data
  • Pemrograman
  • Design grafis
  • Publik speaking

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang pekerjaan gratis yang dapat dicapai fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance buat Memperbanyak Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance untuk menambahkan pengalaman dan membuat lebih portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, tergolong pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membuat Jaringan (Networking)

Hadiri seminar, tergabung di komune professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut dan professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tiada cost tambahan, ada sekian banyak website yang sediakan service posting peluang pekerjaan gratis, antara lain: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Gunakan basis ini memungkinnya perusahaan mencapai bisa lebih banyak calon prospektif, tergolong fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate mempunyai halangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, akan tetapi dengan siasat yang cocok, mereka bisa menaikkan kemungkinan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan dapat juga manfaatkan beragam basis gratis buat mendapati kekuatan terunggul tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page